Работа в вашем городе



В образовательных организациях (по данным Н. Гришиной) подавляющее большинство конфликтов носят характер:

  • вертикальный
  • диагональный
  • горизонтальный
  • личностно-групповой


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: