Работа в вашем городе



Отсутствие нормативных процедур разрешения противоречий между руководителем и подчиненным характеризует факторы, способствующие возникновению конфликтов

  • субъективных
  • объективных
  • субъективно-объективных
  • объективно-субъективных


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: