Работа в вашем городе

Совокупность приемов и способов воздействия на персонал для достижения поставленных целей деятельностного развития, называется:

типом лидерства
методами управления
стилем руководства
методами деятельностного развития

Вопрос из теста: Психологическое консультирование в системе социальной работы тест.

Еще вопросы:

Наличие системы специальных органов, осуществляющих общую цель и задачу проведения социальной работы с разделением труда внутри системы, — это:

Перечисление необходимых требований к опыту, квалификации и способности успешно выполнять задачи на данном рабочем месте, называется:

Модель консультирования, когда консультант анализирует ситуацию и намечает программу действий, ориентируясь на универсальные способы воспитания, называется:

Качество, которое выражается в частом несогласии между двумя или более сторонами, когда каждая сторона старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды или цели, называется:

Психологическое консультирование информативного характера, где группа выступает как коллективный клиент, — это: