Работа в вашем городе



Феномены, имеющие социальное происхождение и представляющие собой усвоенные субъектом (как членом той или иной группы) образцы типичного для данной общности поведения и познания, влияние которых на деятельность не осознается субъектом и не контролируется им, — это:

  • социальные установки
  • социальная фасилитация
  • надиндивидуальные неосознаваемые явления
  • внутригрупповой фаворитизм


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: