|
Обстоятельства взаимодействия людей, которые привели к столкновению их интересов, мнений, установок и т.п., относятся к причинам конфликтов
- организационно-управленческим
- социально-психологическим
- личностным (индивидуально-психологическим)
- объективным
Еще вопросы:
|
| |