Работа в вашем городе



Обстоятельства взаимодействия людей, которые привели к столкновению их интересов, мнений, установок и т.п., относятся к причинам конфликтов

  • организационно-управленческим
  • социально-психологическим
  • личностным (индивидуально-психологическим)
  • объективным


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: