Работа в вашем городе

Форсайт, Дрейк и Кокс установили зависимость преимущественного отбора женщин на работу от степени

интеллектуального развития
красоты
эмоциональных качеств
маскулинности их одежды

Вопрос из теста: Психология труда тест.

Еще вопросы:

Ошибка, заключающаяся в подчеркивании черт испытуемого, противоположных имеющимся у наблюдателя, называется:

Двухфакторную модель мотивации разработал:

Выделение из общего числа претендентов людей, которые с наибольшей вероятностью будут успешно справляться с работой и соответствовать требованиям организации, — это:

Правило, гласящее: повысить качество работы человека нельзя, произвольно изменяя систему 'человек — предмет труда — средство труда — среда', не считаясь с фактом взаимосоответствия человека и трудового поста, называется:

По результатам влияния на деятельность и психику человека выделяют виды стресса: