Работа в вашем городе

Ошибка, заключающаяся в стремлении усреднять оценки наблюдаемых процессов, называется:

«ошибка контраста»
«эффект снисхождения»
«ошибка проекции»
«ошибка центральной тенденции»

Вопрос из теста: Психология труда тест.

Еще вопросы:

Двухфакторную модель мотивации разработал:

Выделение из общего числа претендентов людей, которые с наибольшей вероятностью будут успешно справляться с работой и соответствовать требованиям организации, — это:

Правило, гласящее: повысить качество работы человека нельзя, произвольно изменяя систему 'человек — предмет труда — средство труда — среда', не считаясь с фактом взаимосоответствия человека и трудового поста, называется:

По результатам влияния на деятельность и психику человека выделяют виды стресса:

Термин «психотехника» предложен: