Работа в вашем городе

Условия развития качеств руководителя, которые представляют собой определенный уровень или степень выраженности значимых для управления психических познавательных процессов, свойств, состояний, эмоций и воли, называются:

психологическими средствами функционирования качеств
организационными факторами влияния на развитие руководителя
организационными условиями становления качеств руководителя
психологическими условиями развития профессионально важных качеств

Вопрос из теста: Психология управления тест.

Еще вопросы:

Субкультура, основанная на ценностях личного достижения и связанная прежде всего с целями-ориентациями, — это:

Когда принятие решения поручается высокоорганизованной команде, которая способна самостоятельно определять способ достижения цели управления и исполнителей, то говорят о стиле

Принципы повторения, непрерывного усиления воздействия, «двойного вызова» положены в основу формирования

Решения, которые уже известны из прошлого опыта и являются рутинными, стереотипными, соответствуют запрограммированным действиям, и известен четкий алгоритм их получения, называются:

Личностный профиль принятия решения, которой отличается отсутствием у руководителя стремления уяснить функциональное значение решения и который идет к своему решению строго логическим путем, называется: