Работа в вашем городе



Взаимодополнение, антогонистические отношения или автономные отношения характеризуют взаимодействия

  • наставника и ученика
  • лидера и руководителя
  • руководителя и оппонента
  • продавца и покупателя

Вопрос из теста: Психология управления тест.

Еще вопросы:
Влияние мотивации на групповое поведение человека

Совокупность трех компонентов: условий (внешних), индивидуальных особенностей личности и задачи, которую решает руководитель, есть:

Мотив, который сопровождается боязнью действовать в направлении поставленной цели, совершения ошибки и возможного наказания, уходом от ответственности, боязнью неудач, самостоятельного принятия решения, излишней осторожностью, — это:

Процесс (алгоритм) заранее предписанных процедур принятия решения, при котором руководитель ведет себя в соответствии с этими предписаниями, идентифицируя ситуацию и беря на себя ответственность за начало определенных действий, есть ____________________ технология

Согласно управленческой “решетке” Р. Блейка и Д. Моутона стиль управления руководителя, который отличается умеренным вниманием к людям и производству, называется:






Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: