Работа в вашем городе

Результирующая характеристика природных задатков, мотивационных переменных, компенсаторных актов, адаптационной гибкости, взаимопроникновения элементов личности и среды — это:

темперамент
характер
способности
направленность

Вопрос из теста: Социальная психология управления тест.

Еще вопросы:

Подражание, которое почти не осознается, хотя это и не исключает контроля с нашей стороны за изменениями личностных особенностей авторитетного человека — это подражание ...

Характеристика оптимальности групповых процессов и состояний — это ____________________ эффективность стиля деятельности

Вид управленческой деятельности по изучению конфликтной ситуации — это социального конфликта ...

Способ или совокупность приемов, операций и процедур подготовки и принятия, организации и контроля за выполнением управленческих решений — это управления ...

Интеграция трех форм авторитета личности достигается в рамках конкретных социальных