Работа в вашем городе

Крупные известные фирмы, обладающие собственными службами работы с персоналом предпочитают:

набор персонала через кадровые агентства
поиск кандидатов в органах занятости
самостоятельный поиск кандидатов на работу
целевую подготовку персонала в образовательных учреждениях

Вопрос из теста: Управленческая психология тест.

Еще вопросы:

Приспособление сотрудника к особым способам материального стимулирования, уровню заработной платы, своевременности ее выплаты — это:

Процесс приспособления работника к требованиям новой для него профессиональной деятельности, связанным с ней режимам труда и отдыха, физическим и психологическим нагрузкам называется профессиональной

При классификации сотрудников по их карьерной перспективности используют критерии «потенциал продвижения» и «уровень текущей профессиональной компетенции». При этом сотрудники с низким потенциалом продвижения и низкой профессиональной компетентностью — это:

Этап проектирования кадровой политики, на котором происходит разработка программ, путей достижения целей кадровой работы, — это:

Ценности и верования, разделяемые членами организации, в соответствии с тем, насколько эти ценности отражаются в символах и языке — это уровень организационной культуры ...