|
Мониторинг по проблемам организации труда, условий и оплаты труда и стимулирования, по совместимости членов группы аудиторской проверки целесообразен в коллективе для:
- преодоления психологической несовместимости сотрудников
- преодоления ситуаций, ведущих к фрустрации сотрудников
- профилактики эмпатии
- профилактики конфликтов
Еще вопросы:
|
| |