Работа в вашем городе

Принцип управления персоналом, предполагающий осуществление стратегического прогнозирования и развития организации.

Горизонтального сотрудничества
Интеграции и сплоченности
Учета долгосрочной перспективы
Участия сотрудников

Вопрос из теста: Антикризисное управление тест.

Еще вопросы:

Причины кризиса, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землятресения и др. называются:

Переходный период развития организации, характеризующийся снижением большинства важных показателей жизнедеятельности.

Этап развития фирмы, требующий перестройки структуры, дифференциации функций управления, повышения эффективности деятельности.

Группа ролей, связанная с процессами восстановления платежеспособности предприятия, реорганизации производства, реструктуризации системы управления.

Система научно обоснованных целей, задач, ориентиров, приоритетов и т.п. определяющих содержание, формы управления персоналом на различных этапах жизнедеятельности организации: