Работа в вашем городе

Мощный фактор поведения в организации, который влияет на взаимоотношения работодателя и наемного работника, — это психологический ...

диагноз
анализ
договор
прогноз

Вопрос из теста: Внутренний маркетинг на предприятии тест.

Еще вопросы:

Нарушение общепринятых правил, порядка взаимодействия между людьми — это поведение ...

Парадигма маркетинга, согласно которой постоянные деловые отношения примерно с двадцатью процентами всех клиентов фирмы приносят около восьмидесяти процентов общей прибыли фирмы, — это парадигма маркетинга ...

Деятельность, включающая анализ работы, учет имеющегося персонала, продвижения сотрудников по службе и прогнозирование их необходимого количества в будущем, скоординированная с долгосрочными и краткосрочными целями организации-работодателя, — это __________________ потребностей в персонале.

Выделение из общего числа претендентов на рабочие места тех людей, которые с наибольшей вероятностью будут успешно справляться с работой, и исключение тех, кто не удовлетворяет профессионально-квалификационным требованиям, — это:

Количественное увеличение сферы трудовой деятельности, т.е. частичное 'горизонтальное' изменение разделения труда, — это расширение объема ...