Работа в вашем городе

Перемены в руководстве и служебном персонале, их компетентности, отношениях, мотивации, поведении и эффективности в работе включают в себя изменения в:

процессах
задачах
людях
проблемах

Вопрос из теста: Консалтинг тест.

Еще вопросы:

Консультант организует периодический или постоянный инструктаж или обучение в пределах “системы клиента” в роли

В социально-производственных системах нельзя менять какие-то отдельные элементы, поскольку это может привести к ...

Метод осмысления процесса, способов и результатов мыслительной работы и практических действий, который расширяет поле осознаваемых элементов, особенностей мышления и деятельности, способствует осмыслению помех и затруднений в данной ситуации, выступает в качестве одного из основных механизмов развития мышления, сознания, деятельности — это:

Последовательное и упорядоченное расчленение задачи, идеи, тезиса и т.д. на части, определение их содержания, особенностей и границ, установление между ними связей применяется для выявления и прояснения обсуждаемого вопроса, для углубленного его понимания

Видами интервью являются: