Главная
Электробезопасность
Частная охрана
Документы
Статьи
Контакты
Форум
Билеты ГИМС
Лицензия на оружие
Тест на беременность
Ростехнадзор
Общие требования промышленной безопасности
Специальные требования промышленной безопасности
Требования промышленной безопасности в химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности
Требования промышленной безопасности в нефтяной и газовой промышленности
Требования промышленной безопасности в металлургической промышленности
Требования промышленной безопасности в горнорудной промышленности
Требования промышленной безопасности в угольной промышленности
Требования по рациональному использованию и охране недр
Требования промышленной безопасности на объектах газораспределения и газопотребления
Требования промышленной безопасности к оборудованию, работающему под давлением
Требования промышленной безопасности к подъемным сооружениям
Требования промышленной безопасности при транспортировании опасных веществ
Требования промышленной безопасности на объектах хранения и переработки растительного сырья
Требования промышленной безопасности при ведении взрывных работ
Требования экологической безопасности
Требования энергетической безопасности
Требования безопасности к гидротехническим сооружениям
Аттестация обслуживающего персонала
Частная охрана
Экзамен ПДД 2015
Тест по русскому языку
Тесты на iq
Тест по литературе
Экзамен для мигрантов
Медицинские тесты
Координаты карты
Таблица Менделеева
Таблица умножения
Профтобор в военкомате
Тест MMPI 2
Экзамен ПДД 2016
Тесты для полиции
Экзамен ПДД онлайн 2017
Ведомственная охрана
Экзамен ПДД 2018 онлайн
Тесты для спасателей
Медицинские тесты аккредитация
Тесты для учителей
Транспортная безопасность
Тесты для бухгалтеров
Тесты по менеджменту
Тесты для госслужащих
Тесты для судебных приставов
Спортивные тесты
Тесты по истории
Тесты на госслужбу РК
Тесты по английскому языку
Тесты по охране труда
Воспитание и обучение тесты
Физкультура и спорт тесты
Тесты ДОПОГ
Юриспруденция
Тесты на статус адвоката
Уголовное право
Экономика и предприним-во
Общественные науки
Философия и психология
Лингвистика, филология, языкознание
Культура и искусство
Работа в вашем городе
Анатомия
Английский язык тестирование
Билеты ГИМС
Ведомственная охрана
Воспитание и обучение тесты
География
Деление чисел
Координаты карты
Культура и искусство
Лингвистика, филология, языкознание
Лицензия на оружие
Медицинские тесты
Медицинские тесты аккредитация
Новый год
Общественные науки
Пословицы
Профтобор в военкомате
Психодиагностика
Ростехнадзор
Спортивные тесты
Таблица Менделеева
Таблица умножения
Тест MMPI 2
Тест на беременность
Тест на темперамент
Тест Равена
Тест тревожности
Тесты для бухгалтеров
Тесты для госслужащих
Тесты для полиции
Тесты для спасателей
Тесты для судебных приставов
Тесты для учителей
Тесты ДОПОГ
Тесты жизнестойкости
Тесты на iq
Тесты на госслужбу РК
Тесты на профессию
Тесты на статус адвоката
Тесты по английскому языку
Тесты по географии
Тесты по истории
Тесты по менеджменту
Тесты по охране труда
Транспортная безопасность
Уголовное право
Физкультура и спорт тесты
Философия и психология
Частная охрана
Экзамен для мигрантов
Экзамен ПДД 2015
Экзамен ПДД 2016
Экзамен ПДД 2018 онлайн
Экзамен ПДД онлайн 2017
Экономика и предприним-во
Электробезопасность
Юриспруденция
Разногласия между начальником сборочного цеха и начальником отдела труда завода по вопросу сокращения численности работников — это конфликт ...
межфункциональный
межличностный
линейно-штабной
иерархический
Вопрос из теста:
Консалтинг в социальной сфере тест.
Еще вопросы:
Консультант организует периодический или постоянный инструктаж или обучение в пределах “системы клиента” в роли
Способ построения психологического портрета собеседника в процессе общения консультанта с клиентом, основанный на познании и оценке менеджером своей позиции и размышлениях о позиции другого человека, ходе его мыслей и предполагаемых планах поведения, — это:
Последствия конфликта принято дифференцировать на __________________ основных(-ые) групп(-ы).
Метод, при котором консультант отвергает все утверждения и предложения участников работы, цель которой — поиск новых идей, отработка навыков аргументирования, создание продуктивного творческого напряжения, расширение содержательного поля работы, — это:
Наиболее конструктивной моделью поведения разрешения консультантом конфликтной ситуации считается:
Написать комментарий
Как к Вам обращаться:
Адрес электронной почты:
Ваше сообщение:
Отправка