Работа в вашем городе

Тип лидеров, которые стремятся к постепенному совершенствованию группы через широкомасштабное реформирование, прежде всего подструктуры власти и влияния, — это:

революционеры
консерваторы
реформаторы
организаторы

Вопрос из теста: Лидерство тест.

Еще вопросы:

Руководитель, который высоко ориентирован на задачи и низко ориентирован на отношения в ситуации, которая не требует такого поведения; поэтому он менее эффективен, не уверен в других, невежлив и заинтересован только в текущих делах, — это:

Лидер, который служит моральным и нравственным примером для остальных членов группы — это лидер ...

Применение каких-либо неприятных или нежелательных мер в отношении человека в ответ на неповиновение, ошибку в действиях или некачественное выполнение поставленной задачи — это:

Оказывает интеллектуальное влияние на группу, способен пробудить инициативу в последователях — это лидер ...

Правила поведения, основанные на внутреннем убеждении личности, — это ____________________ нормы.