Работа в вашем городе

Руководитель, который высоко ориентирован на отношения и низко ориентирован на задачи в ситуации, не допускающей такого поведения, что делает его менее эффективным; он главным образом заинтересован в гармонии, — это:

миссионер
прогрессист
дезертир
бюрократ

Вопрос из теста: Лидерство тест.

Еще вопросы:

Оказывает интеллектуальное влияние на группу, способен пробудить инициативу в последователях — это лидер ...

Правила поведения, основанные на внутреннем убеждении личности, — это ____________________ нормы.

Роли, которые зависят от места человека в системе субъективно переживаемых избирательно направленных взаимосвязей между членами группы, которые объективно проявляются в характере и способах взаимных влияний, оказываемых ими друг на друга в процессе совместной деятельности и общения, — это ____________________ роли.

Фильтр, который выполняет функцию общей внешней психологической защиты личности, позволяет, опираясь на стереотипные признаки, выявлять в облике партнера по взаимодействию все, что может представлять угрозу для личностной безопасности, создавать дискомфортные условия жизнедеятельности, — это:

Контакты и знакомства со значимыми, влиятельными и потенциально полезными людьми — это: