Работа в вашем городе

Индивид, занимающий промежуточное положение на границе между двумя или более культурами, частично ассимилированный в каждую, но полностью ни в одну из них, — это личность ...

многогранная
маргинальная
ассимилированная
авторитетная

Вопрос из теста: Организационное поведение тест.

Еще вопросы:

Упорное нежелание замечать те отрицательные явления, за которые именно вы несете ответственность, а также преувеличение достижений, которые можно приписать себе, — это блокирование ...

Процесс включения человека в иные для него формы, условия и отношения жизнедеятельности — это:

Мера воздействия, выражающая положительную оценку деятельности человека, — это:

Если руководитель имеет склонность приписывать ответственность за все внешним факторам, находя причины в других людях, в окружающей среде, в судьбе или случае, то это свидетельствует о наличии у него контроля ...

Способность руководителя производить общественно значимые преобразования окружающего, проявляющиеся в общении, совместной деятельности, творчестве, — это активность ...