Работа в вашем городе

Предполагает демократический стиль управления, доверие к исполнителю, делегирование полномочий:

теория «Y»
функциональная теория поведения руководителя
теория «X»
теория «Z»

Вопрос из теста: Организационное поведение тест.

Еще вопросы:

Значительное влияние на организационное поведение руководителя предприятия оказывают факторы:

Лидирующее положение в разработке проблем организационного поведения занимает(-ют):

Лидер, который стремится установить вознаграждение в соответствии с усилиями каждого, следит за исполнением правил и предпринимает координирующие действия, избегает единоличного принятия решения, — это лидер ...

Эмоциональное проявление, которое характеризует отрицательное отношение к людям, — это:

Если подчиненные не способны и не хотят работать, необходим стиль лидерства ...