Работа в вашем городе

Определять необходимость вознаграждения, чтобы использовать человеческие ресурсы наилучшим образом, позволяет эффективный (эффективное)...

распределение
оргповедение
менеджмент
финансирование

Вопрос из теста: Организационное поведение тест.

Еще вопросы:

Лидирующее положение в разработке проблем организационного поведения занимает(-ют):

Лидер, который стремится установить вознаграждение в соответствии с усилиями каждого, следит за исполнением правил и предпринимает координирующие действия, избегает единоличного принятия решения, — это лидер ...

Эмоциональное проявление, которое характеризует отрицательное отношение к людям, — это:

Если подчиненные не способны и не хотят работать, необходим стиль лидерства ...

Общение между членами группы «работник-работник» — это коммуникация ...