|
Разделение рынка труда на сегменты обусловлено различиями в:
- возможной величине заработной платы, традициях и обычаях
- спросе на рабочую силу и ее предложении
- интересах работодателей и трудоспособного населения
- уровнях экономической и социальной эффективности производства, социальной эффективности труда
Еще вопросы:
|
| |