Работа в вашем городе

Существенными условиями служебного контракта с федеральным государственным гражданским служащим НЕ являются:

Наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения государственного органа
Виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью
Показатели результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Дата начала исполнения должностных обязанностей

Вопрос из теста: Тест для госслужащих на знание основ законодательства о государственной и государственной гражданской службе Российской Федерации.

Еще вопросы:

Об изменении существенных условий служебного контракта гражданский служащий должен быть уведомлен представителем нанимателя:

Служебный контракт может быть расторгнут по соглашению сторон служебного контракта:

Вправе ли представитель нанимателя расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа?

Имеет ли особенности процедура увольнения гражданского служащего в случае несоответствия гражданского служащего замещаемой должности, по сравнению с процедурами увольнения по другим основаниям расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя?

Служебный контракт НЕ прекращается вследствие нарушения установленных федеральными законами обязательных правил его заключения, если нарушение этих правил исключает возможность продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы и прохождения гражданской службы в случае: